Var femte vårdanställd hemma: ”Risk för personalbrist”
Läget inom äldrevården är ansträngt i alla tre STO-kommuner och pekas nu ut som ett problemområde. Personalfrånvaron är hög och cheferna kämpar för att anpassa sig och prioritera det viktigaste – brukarna.
Denna artikel är endast för prenumeranter.
Visa allt som ingår
Redan prenumerant? Logga in för att läsa: